zaterdag 16 oktober 2010

Compassionate Leadership: precies op tijd

Het seminar Compassionate Leadership past in de huidige tijd. Met alle politieke en economische crises is de vraag om nieuw leiderschap groter dan ooit. Autoriteiten worden niet langer als vanzelfsprekend gezien wanneer zij niet als authentiek worden ervaren. Nieuw leiderschap is niet langer gebaseerd op macht, maar op het creëren van draagvlak en het inspireren van anderen. Waarden als authenticiteit, betrokkenheid en zorg geven hierin de doorslag. Zo ontstaat een nieuwe betekenis van leiderschap: richting geven vanuit compassie.

Het seminar van 9 november a.s. wil deelnemers laten zien wat dit inhoudt: een compassievolle houding betekent in feite dat je leidinggeeft met je hart en het ‘mens zijn’ van mensen centraal stelt. Een organisatie hierop gefundeerd kan tegen een stootje. Het kan rekenen op het commitment van de medewerkers, ook in tijden van crises. Het is een stevig fundament voor de toekomst, gebaseerd op menselijke waarden.

Ook organisaties kunnen inspireren op basis van authenticiteit. De succesvolle organisaties van de toekomst bepalen hun eigen identiteit – welke bijdrage willen wij leveren aan de samenleving? – en werken van hieruit. Het zijn organisaties waarin competitie en compassie meer in balans zijn. Zij focussen zich niet alleen op het korte termijn succes, maar hebben ook een visie voor de lange termijn.

donderdag 7 oktober 2010

Compassionate Leadership & Wereldmuseum: een perfecte combi…

Behalve de visie op leiderschap, kunnen de deelnemers aan het seminar van 9 november a.s. ook kennismaken met andere aspecten van de Tibetaans-boeddhistische cultuur. Tijdens de middagpauze bestaat de mogelijkheid om een bezoek brengen aan de unieke Tibetaanse tempelopstelling in het Wereldmuseum. Het Wereldmuseum bezit de belangrijkste Tibetcollectie van Europa. In de vaste tentoonstelling van het Wereldmuseum staan de meest sacrale voorwerpen van het Tibetaans esoterisch boeddhisme opgesteld. Deze bijzondere stukken vormen een volledige tempelopstelling die nergens anders op dergelijke totale wijze is te zien. De tempelopstelling nodigt uit tot contemplatie en meditatie. Tijdens de pauze kunnen deelnemers ook de vaste collectie van het Wereldmuseum bekijken.

vrijdag 24 september 2010

Tibetaans-boeddhistische visie op leiderschap

Hoe ziet de Tibetaans-boeddhistische visie op leiderschap eruit?

In de eeuwenoude Tibetaans-boeddhistische wijsheidscultuur is compassie de centrale waarde. Ook Tibetaanse organisaties zijn hierop gebaseerd. Deze organisaties lopen vaak tegen dezelfde kwesties aan als waar westerse organisaties mee kampen. Alleen, Tibetaanse organisaties kiezen vaak voor (andere) oplossingen die heel effectief zijn. Volgens Compassionate Leadership is dus het leerzaam om kennis te maken met vertegenwoordigers van deze cultuur. Met hun waarden, strategieën en hun aanpak.

Waar begint compassievol leiderschap volgens de Tibetaans-boeddhistische visie? Heel in het kort: bij jezelf. Volgens boeddhisten is je geest bepalend voor wat je doet. Het is dus zaak om de baas te zijn over je eigen geest. Daarvoor is het nodig om je geest te trainen. Een getrainde geest zorgt voor rust en stabiliteit: je wordt minder snel afgeleid door gedachten en emoties. Die staan vaak het contact met anderen in de weg en belemmeren je in je manier van leidinggeven.

Het boeddhisme kent verschillende methoden van mindfitness: manieren om je geest te trainen. Die zorgen ervoor dat je geest vrij wordt en dat je compassie ontwikkelt voor anderen. Je realiseert je dat je zonder anderen niets tot stand kunt brengen; dat anderen heel veel bijdragen aan jouw geluk en welzijn. Je staat ook open om de ‘own autonomy’ van de ander te ontdekken en te weten wat die ander prettig vindt. Als je dit kunt, zullen de mensen om je heen graag in je gezelschap zijn en je adviezen als waardevol zien. Dan is het eenvoudig om leiding te geven. Je hoeft leiderschap niet af te dwingen, op te leggen of bang te zijn dat je het verliest. Je krijgt het van anderen omdat zij weten dat jij er voor hun bent en dat jij hun leven, hun werk of hun opdracht eenvoudiger maakt.

Tijdens het seminar van 9 november a.s. vertelt de boeddhistische leraar Lama Jigmé Namgyal over de werking van je geest, de methoden van mindfitness en hoe je als leidinggevende een bron van inspiratie kan zijn voor anderen….

woensdag 16 juni 2010

Het seminar: open en ongedwongen

Afgelopen vrijdag 11 juni was het zover: na een maand voorbereiding werd in de Van Nelle Ontwerpfabriek het Inspiratie-seminar Compassionate Leadership gehouden. In totaal 34 deelnemers luisterden naar de lezing van lama Jigmé Namgyal. Tussen de plenaire sessies door waren er twee workshops om ervaringen en ideeën uit te wisselen. Het seminar had een open, ongedwongen sfeer en enthousiaste deelnemers. 

In zijn lezing vertelde lama Jigmé  onder meer hoe we door acceptatie en loslaten onze ‘crazy monkey mind’ een beetje rustig kunnen krijgen. En wat het effect is als een leidinggevende zich te sterk identificeert met zijn positie als leider.  

Lama Jigmé geeft altijd voldoende ruimte voor het publiek om vragen te stellen. Ook deze keer. Een van de deelnemers vroeg bijvoorbeeld zich af hoe we ‘dienend leiderschap’ kunnen invoeren als de medewerkers daar nog niet aan gewend zijn.  

Kortom, een middag die voldoende stof biedt om over na te denken. Ook voor de organisatie! We hebben al genoeg ideeën voor een volgend seminar. Dat zal zeer waarschijnlijk worden gehouden in september van dit jaar. Locatie is dan het Wereldmuseum in Rotterdam (onder voorbehoud).  

De organisatie bedankt iedereen die interesse heeft getoond of heeft deelgenomen aan het seminar!

woensdag 9 juni 2010

Programma Inspiratie-seminar bekend

Het globale programma van het Inspiratie-seminar Compassionate Leadership ziet er als volgt uit:

14.30 ontvangst
15.00 lezing Lama Jigmé
16.15 workshop 1: toepassen in communiceren
16.45 plenaire sessie
17.15 workshop 2: wat ga je maandag anders doen?
17.45 plenaire sessie + vragen aan Lama Jigmé
19.00 afsluiting
19.30 einde seminar

Tijden zijn indicatief!

dinsdag 8 juni 2010

Bijna 40 aanmeldingen

Bijna 40 aanmeldingen voor het Inspiratie-seminar Compassionate Leadership! Het maximum aantal deelnemers is 50, dus wil je nog meedoen, meld je dan snel aan via ons mailadres. Het programma van het seminar volgt snel...

donderdag 20 mei 2010

Inspiratie-seminar 'Compassionate Leadership'

Leidinggeven in boeddhistische zin betekent in de eerste plaats leidinggeven aan je eigen geest. Met een getrainde geest ontwikkel je compassie voor anderen. Het resultaat is dat je leiderschap niet hoeft af te dwingen, maar dat je het van anderen krijgt.... Hoe pas je deze visie toe in je westerse stijl van leidinggeven? Of: hoe word je een 'compassionate leader'? Voor directieleden, leidinggevenden, ondernemers en beslissers die zoeken naar bezinning op hun eigen functioneren is er op vrijdag 11 juni a.s. het:

Inspiratie-seminar 'Compassionate Leadership'

Tijdens het inspiratie-seminar vertelt de boeddhistische leraar Lama Jigmé Namgyal over de werking van je geest, de methoden van 'mindfitness' en hoe je als leidinggevende een bron van inspiratie kan zijn voor anderen. Een unieke middag waarin je vaardigheden leert die je direct kunt gebruiken in je dagelijkse manier van leidinggeven.

Geef jij voldoende leiding aan jezelf?
Volgens boeddhisten is je geest bepalend voor wat je doet. Je geest bepaalt of je een goede of een verkeerde aanpak kiest, of je een goed of een verkeerd resultaat bereikt. Het is dus zaak om de baas te zijn over je eigen geest. Daarvoor is het nodig om je geest te trainen. Een ongetrainde geest kun je zien als een 'crazy monkey mind': als een springende aap die ongecontroleerd van de ene naar de andere tak zwiept. We maken plannen voor de toekomst of evalueren onze handelingen in het verleden en slaan daarmee het huidige moment over. Je geest is daardoor voortdurend rusteloos en zoekend.

Een ongetrainde geest wordt bovendien vaak verstoord door gedachten en emoties. Die staan het contact met anderen in de weg en belemmeren je in je manier van leidinggeven. Want wat doe je als jij geïrriteerd raakt door het gedrag van de ander? Of, als je ongeduldig raakt? Dan zal het contact met die ander verstoord raken. Je grijpt vervolgens nog harder naar de gewenste uitkomsten die zich daardoor nog sneller van je af zullen bewegen. Je geest vernauwt zich en het contact is verbroken.

Lama Jigmé Namgyal: "Recognize your crazy monkey mind, never loose your own autonomy, don't disturb the mind of others and you will definitely become a compassionate leader."

Mindfitness voor leiders
Tijdens het inspiratie-seminar leer je hoe je je geest kan trainen. Het boeddhisme kent verschillende methoden van 'mindfitness'. Die zorgen ervoor dat je je niet laat afleiden door gedachten of emoties. Je geest wordt vrij en je ontwikkelt compassie voor anderen. Met een vrije geest sta je open om je 'eigen autonomie' te ontdekken. Dat betekent dat jij je eigen kwaliteiten kent en dat je je realiseert dat je zonder anderen niets tot stand kunt brengen; dat anderen heel veel bijdragen aan jouw geluk en welzijn. Als je dit kunt, zullen de mensen om je heen graag in je gezelschap zijn en je adviezen als waardevol zien. Dan is het eenvoudig om leiding te geven. Je hoeft leiderschap niet af te dwingen, op te leggen of bang te zijn dat je het verliest. Je krijgt het van anderen, omdat zij weten dat je er voor hen bent en dat jij hun leven, werk of hun opdracht eenvoudiger maakt. Dat is de essentie van 'compassionate leadership'.

Compassionate leadership
'Compassionate leadership' stelt het 'mens zijn' van mensen centraal. Het schept het warme, kloppende hart van een organisatie. Een organisatie hierop gefundeerd kan tegen een stootje. Het kan rekenen op de toewijding van de medewerkers, ook in tijden van crisis. Het is een stevig fundament voor de toekomst, gebaseerd op menselijke waarden.

Laat je inspireren door Lama Jigmé Namgyal
Lama Jigmé Namgyal is een Tibetaans boeddhistisch leraar die in Tibet een leidinggevende positie had aan het grootste boeddhistische instituut ter wereld. Deze ervaring gecombineerd met zijn boeddhistische scholing vormt zijn bijzondere visie op leiderschap en verandering. Tijdens deze unieke middag zal hij deze in concrete taal en met sprekende voorbeelden met je delen.

Programma: Lezing, workshop, interactieve sessie met Lama Jigmé Namgyal.
Datum: 11 juni a.s.
Tijd: van 14.30 uur tot 20.00 uur (inclusief catering).
Locatie: Van Nelle Ontwerpfabriek, zaal Arabica. Adres: Van Nelleweg 1, Rotterdam.
Kosten: 95 euro all-in.
Aanmelden (verplicht): via compassion.leadership@gmail.com (Je ontvangt dan meer informatie over de betaling en een e-mail ter bevestiging).

Vragen? Stuur een e-mail naar compassion.leadership@gmail.com